先着300社様限定AI面接ツールが0円になりました
ゼロ秒採用

評価を根拠ごと読み、
その場で判定する

候補者が受験を終えると、AIが求人の要件に照らした評価を自動で作り、候補者一覧に並べます。担当者は要件ごとの判定と根拠を読み、同じ画面で通過・採用・見送りを決めます。

候補者の詳細画面の上部。評価・書類自動判定・採用判定のバッジと、3行サマリ(画面の見本)

使い方の流れ

  1. STEP 1

    受験が終わると、
    一覧に評価が並ぶ

    受験が終わるとAIが自動で評価を作り、候補者一覧の「評価」列にA〜D・×で並びます。「応募状況」で「未判定」に絞れば、判断を待っている人だけを見られます。

    候補者一覧を「未判定」で絞り込み、評価の段階と「受験結果をみる」が並んでいる画面(画面の見本)
  2. STEP 2

    要件ごとの判定を、
    根拠と合わせて読む

    「受験結果をみる」を開くと、要件ごとに○・△・×が付き、「根拠」を押すと判定の理由を読めます。「3行サマリ」とGood/Badの箇条書きで、全体像もつかめます。

    要件チェックで要件ごとに○・△・×が付き、根拠を開いている画面と、評価サマリのGood/Bad(画面の見本)
  3. STEP 3

    読み終えたら、
    採用判定を付ける

    右上の「採用判定」から通過・採用・見送りを選ぶと、一覧にも同じ判定が反映されます。次の面接に進める人は「次の面接で聞くべきこと」で、確かめる点を確認できます。

    採用判定のメニュー(通過・採用・見送り)と、「次の面接で聞くべきこと」のカード(画面の見本)

Features

0秒採用の機能

  • 採用要件の設計

    採る人・落とす条件・見極めたい点を求人ごとに決める

    詳しく見る
  • AI書類選考

    応募書類をNG要件に照らして、受験の中で自動判定する

    詳しく見る
  • AI面接

    テキストの深掘りと録画面接を、候補者の都合のよい時間に

    詳しく見る
  • 連絡の自動化

    受験完了を知らせ、お見送りは決めた文面でまとめて送る

    詳しく見る
  • 選考フローの設計

    受けてもらうステップと設問の量を求人ごとに選び、公開前に試せる

    詳しく見る
  • 逆質問への自動回答

    候補者の質問に、会社情報とFAQをもとにAIが受験の中で答える

    詳しく見る

まずは自社の採用で
試してみませんか

資料「ゼロ秒採用 サービス資料」と「漫画でわかるゼロ秒採用」の表紙

株式会社GENESIS

東京都千代田区内神田1-11-11 藤井ビル215

TEL 03-6822-5706