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ゼロ秒採用

選考の連絡を、
決めた文面で送る

候補者が受験を終えると、担当者にメールで知らせが届きます。見送りを決めた候補者には、求人ごとに用意した文面のお見送りメールを、一人ずつ書かずにまとめて送れます。

お見送りメールの送信を確かめる画面と、担当者に届く「【受験完了】」のメール(画面の見本)

使い方の流れ

  1. STEP 1

    求人ごとに、
    お見送りの文面を決める

    求人一覧の「メール文面」から、お見送りメールの件名と本文を求人ごとに書き換えます。「候補者名」「会社名」「求人名」を差し込むと、送るときに候補者ごとの値に置き換わります。

    求人ごとのメールテンプレートの画面。差し込み項目「候補者名」「会社名」「求人名」とプレビュー(画面の見本)
  2. STEP 2

    受験が終わると、
    担当者にメールが届く

    候補者が受験を終えると、担当者に「【受験完了】」の件名でメールが届きます。メールの「候補者一覧を確認」から、そのまま候補者一覧を開けます。

    担当者に届く「【受験完了】」のメール。候補者・ポジション・完了日時と「候補者一覧を確認」ボタン(画面の見本)
  3. STEP 3

    見送る候補者を選び、
    まとめて連絡する

    同じ求人の候補者をまとめて選び、「進捗を変更する」で「不採用」を選ぶと、送る文面の確認画面が開きます。「メールを送信する」を押すと、全員にそれぞれの宛名で届きます。

    候補者を3件選んだ一覧と、お見送りメールの送信を確かめる画面(画面の見本)

Features

0秒採用の機能

  • 採用要件の設計

    採る人・落とす条件・見極めたい点を求人ごとに決める

    詳しく見る
  • AI書類選考

    応募書類をNG要件に照らして、受験の中で自動判定する

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  • AI面接

    テキストの深掘りと録画面接を、候補者の都合のよい時間に

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  • 評価レポート

    受験結果を要件ごとの根拠つきで読み、その場で合否を決める

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  • 選考フローの設計

    受けてもらうステップと設問の量を求人ごとに選び、公開前に試せる

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  • 逆質問への自動回答

    候補者の質問に、会社情報とFAQをもとにAIが受験の中で答える

    詳しく見る

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